Der Bewerbungsprozess

 

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Qualifikation, die bereit sind, mit uns in die Welt der Marktforschung einzutauchen und Teil unseres Erfolges zu werden. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke.

 

Wie bewerbe ich mich?

Sie haben Interesse an einem Einstieg bei Kantar?

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: Aktuelle Stellenangebote

Im Anschluss an jedes Stellenangebot finden Sie einen Link zu unserem Onlinefomular, über den Sie sich schnell und einfach bei uns bewerben können. Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihren derzeitigen Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen machen können, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

Berichten Sie uns in Ihrem Anschreiben über Ihre Erfahrungen, Interessen und Ziele und machen Sie bitte auch erste Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben sich beworben...

Nach Sichtung der Unterlagen und Abgleich Ihres Profils mit den jeweiligen Anforderungen der zu besetzenden Stelle folgen verschiedene Auswahlschritte, mit denen wir Ihnen und uns die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen geben (z.B. im Rahmen eines Telefon­interviews, im Gespräch mit Vertretern von Human Resources und/oder mit Führungskräften des jeweiligen Fachbereichs, während eines Bewerbertages oder über die Bearbeitung von Case Studies).

Sollte Ihre Bewerbung nicht für die von Ihnen ausgewählte Stelle berücksichtigt werden können, prüfen wir sie bei ent­sprechender Eignung auto­matisch für weitere Vakanzen.

Nach ca. vier bis sechs Wochen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

 

 

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